Liber-intreprinzatorii au testosteronul mai ridicat decat somerii.

Un studiu aparut in Economics and Human Biology Journal, 2014, a aratat ca nivelul de testosteron este mai ridicat la barbatii care sunt liber-intreprinzatori decat la cei care sunt simpli angajati sau someri.

Testosteronul are efecte pronunțate asupra dezvoltării fiziologice a bărbaților și efecte mai mici, mai nuanțate, asupra comportamentului lor economic. În acest studiu pe 1199 de bărbați adulți australieni, s-a investigat relația dintre cei care desfășoară activități independente și nivelul lor de testosteron seric. Deoarece studiile anterioare au identificat că testosteronul este un hormon care răspunde la factori externi (de exemplu, concurența, asumarea de riscuri), s-a controlat în mod explicit părtinirea variabilelor omise și inversarea cauzalității utilizând o abordare variabilă instrumentală. A fost folosita insulina ca instrument principal pentru a explica endogeneitatea dintre testosteron și munca independentă. Acest lucru se datorează faptului că cercetările anterioare au identificat o relație între insulină și testosteron, dar nu între insulină și munca independentă. Rezultatele au aratat că există o asociere pozitivă între testosteronul total și munca independentă. Verificările de robustețe folosind testosteronul biodisponibil și un alt instrument similar (consumul zilnic de alcool) confirmă această constatare pozitivă.

Ce a urmarit studiul: 

- dacă testosteronul este asociat cu munca independentă; s-a controlat în mod explicit părtinirea variabilelor omise utilizând o abordare a variabilelor instrumentale; Rrzultatele au aratat că există o asociere pozitivă între testosteron și munca independentă; s-a constatat o creștere a testosteronului total cu o abatere standard crește probabilitatea de a lucra pe cont propriu cu 10%; s-a constatat că o abatere standard a testosteronului biodisponibil crește probabilitatea de a se angaja pe cont propriu în rândul bărbaților activi pe piața muncii cu 12%.

Testosteronul, un androgen produs în principal în testicule, s-a dovedit a avea efecte pronunțate asupra dezvoltării fiziologice a bărbaților și asocieri mai mici, mai nuanțate, cu comportamentul economic (Dabbs et al., 1990, Dabbs, 1992). Cu toate acestea, alături de cercetările genetice înrudite pe gemenii monozigoți și dizigoți (Nicolaou și Shane, 2010, Nicolaou și colab., 2008), cercetări mai recente au început să identifice că indivizii cu niveluri mai ridicate de testosteron sunt asociați cu noi activități de creare a riscurilor (White et al., 2008). al., 2006, White et al., 2007) și cu comportamente și caracteristici asociate în mod obișnuit cu munca independentă. Carney și Mason (2010) au arătat că cei cu niveluri ridicate de testosteron sunt mai susceptibili de a utiliza luarea deciziilor utilitariste. Strong și Dabbs (2000) au constatat, de asemenea, că indivizii cu un nivel ridicat de testosteron au mai multe șanse de a fi independenți, un motiv care este caracteristic persoanelor care desfășoară activități independente (Birley și Westhead, 1994, Cassar, 2007). În mod egal, Cashdan (1995) a identificat că persoanele cu testosteron ridicat sunt mai egocentrice, ceea ce se referă la constatările că cei care desfășoară activități independente au șanse mai mari de a fi orientați spre realizare și concentrați pe propriile obiective personale (Shane, 2003, Chell, 2008).

S-a investigat dacă nivelurile de testosteron sunt asociate cu munca independentă. Ne concentrăm pe munca independentă, deoarece diferă într-un aspect cheie de alte state ale pieței muncii. La rădăcina sa, într-adevăr, păcatul non-qua al angajării pe cont propriu este că cei care desfășoară activități independente sunt nesiguri cu privire la venitul lor viitor (Storey și Greene, 2010). În timp ce angajații sau șomerii, cel puțin pe termen scurt, pot fi destul de siguri de salariile lor sau de beneficiile lor de la stat, cei care desfășoară activități independente sunt siguri doar de costurile lor. Prin urmare, pentru a obține orice venit, lucrătorii independenți se bazează pe propriile eforturi proactive.

Există și alte motive pentru a considera că va exista o asociere pozitivă între testosteron și munca independentă. Comportamentul de asumare a riscurilor în condiții de incertitudine este parte integrantă a angajării pe cont propriu (Kirzner, 1973). Cercetări similare recente au investigat legătura dintre testosteronul organizațional și cel circulant și tendința de asumare a riscurilor financiare. Folosind raportul dintre degetul al doilea și al patrulea (2D:4D) ca marker al testosteronului organizațional, Brañas-Garza și Rustichini (2011) au descoperit în studiul lor pe 188 de studenți, acest raport de cifre mai mic a fost asociat cu asumarea de riscuri financiare la bărbați. Folosind testosteron circulant, Sapienza et al. (2009) au descoperit că studenții MBA cu niveluri mai ridicate de testosteron aveau mai multe șanse să aleagă o carieră în finanțe, mai degrabă decât o carieră mai puțin riscantă după absolvire. Studiul mic al lui Coates și Herbert (2008) asupra a 17 comercianți bărbați din Londra din Regatul Unit a constatat, de asemenea, că nivelurile de testosteron din dimineața au fost asociate cu profitabilitatea lor pentru ziua respectivă.

Deoarece angajarea independentă implică comportamente proactive, alte studii axate pe rolul testosteronului în competiție și căutarea/menținerea statutului oferă, de asemenea, indicii cu privire la motivul pentru care testosteronul poate fi asociat cu munca independentă. Studiile de concurență (Archer, 2006) indică, în general, că activitățile competitive reale sau prospective duc la modificări ale nivelurilor de testosteron (Fry și colab., 2011, van der Meij și colab., 2012), în timp ce Saad și Vongas (2009) au descoperit că nivelurile de testosteron au fost legate de afișarea statutului social: bărbații care conduceau un Porsche aveau niveluri mai mari de testosteron decât atunci când conduceau un vehicul cu statut mai scăzut, cum ar fi un sedan de familie.

În general, având în vedere dovezile directe ale unei legături între testosteron și angajarea pe cont propriu (White și colab., 2006, White și colab., 2007) și dovezi înrudite care leagă testosteronul cu asumarea de riscuri și comportamentele agentice (Archer, 2006, Sellers et al. al., 2007, Zyphur et al., 2009), emitem ipoteza că nivelurile mai ridicate de testosteron seric la bărbați sunt asociate cu desfășurarea unei activități independente – în special în comparație cu cei angajați, dar și potențial cu cei care sunt șomeri și inactivi pe piața muncii.

Făcând acest lucru, suntem conștienți de două probleme. În primul rând, nu cunoaștem niciun alt studiu comunitar la scară largă care examinează în mod specific efectul testosteronului asupra angajării independente. În al doilea rând, tendința din studiile anterioare înrudite a fost de a presupune că, deoarece nivelurile de testosteron sunt, parțial, ereditare (Meikle și colab., 1988), atunci direcția de cauzalitate curge de la testosteron la comportament.

Testosteronul, totuși, este un hormon labil. Studiile arată că se modifică odată cu vârsta (Gray și colab., 1991, Tennekoon și Karunanayake, 1993, Harman și colab., 2001); și este influențată de condițiile de mediu. Gray și colab. (2006) au constatat că nivelurile de testosteron sunt mai mari în locuitorii urbani decât în ​​mediul rural (Saad și Vongas, 2009). Mazur şi Booth (1998), Booth şi colab. (2006) și van Anders și Goldey (2010) au descoperit, de asemenea, că nivelurile mai ridicate de testosteron sunt mai probabile în rândul bărbaților divorțați și singuri decât la bărbații căsătoriți. S-a descoperit că nivelurile mai ridicate de testosteron sunt asociate cu un consum crescut de alcool (Lenz et al., 2012). În schimb, studii meta-analitice suplimentare au arătat că testosteronul este invers legat de nivelul de insulină, bărbații cu niveluri scăzute de testosteron fiind mai predispuși la rezistența la insulină (Grossmann, 2011).

Această plasticitate a testosteronului înseamnă că, chiar dacă nivelurile de testosteron sunt mai mari în rândul lucrătorilor independenți, acest lucru poate să nu reflecte faptul că ocupația rolului s-a dovedit a avea o bază genetică (Zhang et al., 2009), în special în ceea ce privește munca independentă (Nicolaou). et al., 2008). În schimb, testosteronul poate fi mai mare pentru că cei care desfășoară activități independente trebuie să își asume riscuri și să adopte comportamente agentice și competitive pentru a supraviețui în munca independentă. Cercetări înrudite în subculturile onoarei din SUA (Mazur și Booth, 1998) asociază niveluri mai ridicate de testosteron în rândul tinerilor bărbați de culoare din comunitățile în care există o așteptare culturală ca indivizii să adopte o postură defensivă pentru a-și proteja onoarea sau reputația. Pe scurt, nu putem ignora, mai ales că datele noastre sunt transversale, potențialul de cauzalitate inversă. 

Barbatii care simt ca detin mai putin control la munca si sunt mai stresati din cauza muncii lor au niveluri de testosteron mai scazute. Pe de alta parte, nivelul ridicat de testosteron poate conferi atat o rezilienta crescuta cat si o reactivitate scazuta la stres, dar si o motivatie si diligenta mai ridicate.

 Cercetatorii sunt de parere ca este prima data cand s-a observat o asociere directa intre nivelul de testosteron si liber intreprindere si ca rezultatele arata clar ca liber-intreprinzatorii au nivelul acestui hormon masculin mult mai ridicat decat al altor barbati care sunt angajati in joburi fixe sau care sunt someri.

Acest lucru se explica prin faptul ca nivelul de testosteron este asociat cu asumarea de riscuri si comportamentele competitive. Se stie ca exista deja o relatie intre nivelurile de testosteron si statutul barbatului, mai ales in sporturile competitite, castigatorii avand intotdeauna nivelul de testosteron mai ridicat decat perdantii. 

Pe de alta parte, un studiu din Journal of Strength and Conditioning, 2014, sustine aceasta ipoteza si arata ca dupa un meci de rugby, testosteronul (un hormon de anabolism corelat cu agresivitatea) este mai crescut cu 27% la invingatori decat la perdanti.

Ce este interesant, e ca aceste niveluri de testosteron nu sunt elevate numai la cei care participa direct intr-o competitie, dar si la cei care ii sprijina, precum fanii echipelor sportive. Ceea ce inseamna ca dupa ce echipa favorita castiga, si fanii vor avea aceleasi niveluri de teststeron crescute, fapt ce ii predispune la acte de agresivitate. Aceasta alianta masculina intre victoriosi si sustinatorii lor are efecte directe pe campul de lupta, bunaoara.

Nivelurile de testosteron din timpul competitiilor sunt modulate in functie de relatia dintre competitori si poate fi relationata si de formarea aliantelor pe timp de razboi.